一、人才引进前期工作

1.审核材料。审核院部提交的拟引进人才《推荐审批表》、引进人才报告等材料；

2.上会研究。人事处撰写拟引进人员上会情况报告；学校高层次人才引进“快速通道”工作领导小组研究通过后，公示拟聘用人员信息；

3.来校工作。学校研究通过的拟引进人员，结合本人实际可来校工作。引进院部提交《高层次人才生活费发放审批单》、月考勤情况，经人事处审核发放6000元/月临时生活补贴，直到省教育厅、人社厅审核备案（入编）结束。

二、办理进人手续流程

（一）公开招聘人员

1.签订《三方协议》。向毕业生所在院校发《调档函》；

2.调档政审体检。毕业生所在院校按《调档函》要求，通过机要邮寄或专人取送方式转递档案，并出具政审意见；二甲及以上级别公立综合医院出具拟聘人员体检报告；

3.档案初审。根据档案原始材料及个人填报《聘用人员登记表》，进行档案装订整理联审，确定“三龄两历一身份”；

4.档案完善。反馈档案审核情况。补充完善档案材料。政审、体检或档案有问题的，按照程序上报处理；

5.呈报教育厅、人社厅备案。

6.来校报到。省人社厅事业处研究通过聘用手续后，学校通知拟聘用人员到校人事处报到。

（二）公开招聘需要调动人员

1.填表商调。经学校审核的《流动人员登记表》，按要求加盖公章并签署意见；

2.政审体检。按要求政审，提交二甲及以上级别公立综合医院出具的体检报告等各类材料；

3.呈报教育厅、人社厅审批。

4.发放调令。省人社厅人力资源流动管理处研究通过后，印发调令；

5.来校报到。通知拟调人员本人携调令到调出单位办理后续手续；随后携带工资关系转移介绍信、行政关系介绍信到校人事处报到。

（三）直接调动人员

1.调档政审体检。向拟调人员调出单位发《商调函》，调出单位按《调档函》要求，转递档案，出具政审意见；二甲及以上级别公立综合医院出具的体检报告等各类材料；

2.档案初审。收到档案后，根据档案原始材料及个人填报的《流动人员登记表》，进行档案装订整理联审，确定“三龄两历一身份”；

3.档案完善。反馈档案审核情况，补充完善整理档案。审核《流动人员登记表》，按要求加盖公章并签署意见；

4.呈报教育厅、省委编办、人社厅。

5.印发调令。省人社厅人力资源流动管理处研究通过后，印发调令；

6.来校报到。通知拟调人员本人携调令到调出单位办理后续手续；随后携带工资关系转移介绍信、行政关系介绍信到校人事处报到。