各学院：

根据《河南财政金融学院高层次人才引进管理暂行办法》（豫财院〔2021〕107号），学校将于近期开展引进博士考核工作，现将有关事宜通知如下。

一、考核目标

通过对引进博士进行年度考核、中期考核，及时掌握博士的培养和使用情况，确保学校人才队伍质量，促进学校专业技术人才队伍建设，为学校人才政策的调整提供参考。

二、考核对象

2019年7月后引进的博士（参加考核人员名单及考核类型见附件1）。

三、考核内容

依据《河南财政金融学院高层次人才引进管理暂行办法》，结合本人与学校签订的《博士工作协议》和《河南财政金融学院博士服务期工作任务书》，对服务期内博士学科专业建设、指导青年教师、完成学术报告、教学任务、科研工作等方面工作完成情况进行考核。

四、考核程序

（一）个人填报

参加考核人员按照要求填写《河南财政金融学院博士服务期工作任务书》（附件2）、《河南财政金融学院引进博士年度考核表》（附件3）或《河南财政金融学院引进博士中期考核表》（附件4）和相关表格（附件5）。

（二）基层意见

所在学院院长牵头组织考核，提出考核意见，院长签字学院盖章。

（二）学校审核

人事处、教务处、科研处等相关部门对提交材料进行审核。

（三）专家评议

组织专家进行评议，确定考核等次。

（四）学校审批

校领导审批。

（五）公示

公示考核结果，时间不少于3天。

五、其他说明

参加考核人员请于2024年3月20日17:00前，将附件2、3、4、5纸质版及相关支撑材料送人事处，电子版同时发送至sdsfjsk@163.com；

报送地点：龙子湖校区行政楼202办公室；

联系人及电话：郑 言 69303758。

附件

1．参加考核人员名单及考核类型

2．河南财政金融学院博士服务期工作任务书

3．河南财政金融学院博士工作绩效年度考核表

4．河南财政金融学院博士工作绩效中期考核表

5. 相关表格

人事处

2024年2月28日