校属各单位： 

根据河南省人社厅《关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社函〔2020〕38号）以及河南省人社厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（豫人社办〔2019〕107号）文件精神，结合我校实际情况，现就有关问题通知如下： 

一、考核对象范围

（一）考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。 

（二）机关事业单位工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）按照河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（豫人社办〔2019〕107号）规定的工种设置目录开展考核。 

（三）本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。 

二、申报资格条件

（一）凡符合申报资格条件者，必须由个人申请，经所在单位批准,方可申报工勤技能岗位等级考核。 

（二）符合下列条件的，可申报相应工勤技能岗位等级考核。 

1.考核当年9月底前已转正定级，工作年限不足10年的，可申报工勤技能岗位五级考核。 

2.通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年，或工作年限10年（含）以上，可申报工勤技能岗位四级考核。 

3.通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年，或工作年限18年（含）以上，可申报工勤技能岗位三级考核。 

4.具备下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位二级考核。 

（1） 遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作； 

（2）工作表现和业绩突出，刻苦钻研技术，具有独特技术、技能特长和传授技艺能力，能解决本工种重大的技术操作问题； 

（3）通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级工作满5年； 

（4）具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。 

（三）一级（高级技师）的申报资格条件，按照河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办〔2017〕18号）有关规定执行，其中专业论文、著作应在考评上一年度12月31日前公开发表或出版发行，论文发表的刊物应为具有CN刊号的专业学术刊物，并提交主管部门盖章的执行工勤技能岗位二级（技师）工资待遇的工资审批表。 

（四）申报资格条件中的工作年限计算到考核当年度12月31日。 

三、报名资格审查

2020年报名资格审查采取网上报名、网上资格审查与现场审查确认相结合的形式，通过网上资格审查的人员不再进行现场审查确认。申报人员于4月13日-4月28日登录报名网站进行注册报名，申报人员登录河南政务服务网→个人办事→按部门→省人力资源和社会保障厅→机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名→在线办理进行报名，4月28日24：00时后停止受理申报人员填报和提交信息。河南政务服务网址：http://www.hnzwfw.gov.cn。网络拥堵时也可登录备用网址：http://bm.hnsgkb.com进行报名。

其它具体事项按照河南省工考网站（http://www.hnsgkb.com）发布的有关要求执行。

联系人：牛静       联系电话：18538771027                   

人事处 

                                                     2020年4月13日