编者按：学校本科教学合格评估工作已进入倒计时，决战评估的冲锋号角已吹响，创造历史的决胜时刻已到来！最后关头，需要全校上下坚定再接再厉、志在必得的信心信念，更需要保持奋勇冲刺、舍我其谁的精神状态。唯有如此，方能进一步将全校师生知校、爱校、荣校的热忱转化为人人为决战决胜评估再立新功的强大动力和具体行动；唯有如此，方能进一步将学校的办学优势转化为最后成功的胜势；唯有如此，方能书写学校跨越式发展的新篇章。今日起，我们开设“合格评估，我们在行动”宣传专题，深入报道校属各单位教职工生众志成城决胜合格评估、万众一心打赢评估攻坚战的典型事迹，进一步大力营造决战决胜评估的浓郁氛围。

为进一步做好学校师资建设工作， 10月10日上午，人事处在行政楼227会议室召开了师资队伍建设推进会，副校长颜敏，人事处负责人和各二级学院院长及相关同志参加会议。会议由人事处负责人主持。

会上，人事处负责人对迎接本科教学工作合格评估以来学校师资队伍建设进行总体介绍，对本学期师资建设工作从精心、精准、精细三个方面开展进行部署。

工商管理学院、金融学院、会计学院和法学院院长分别就专任教师、外聘教师管理和师资档案收集整理中积累的宝贵经验作交流发言。与会各学院院长也分别围绕本部门师资队伍建设中存在的问题和下一步工作举措进行深度交流。

  颜敏在总结讲话中指出，师资队伍建设是学校事业发展的关键，要全面加强师资队伍建设，助力学校事业高质量发展。在做好高层次人才引进工作的同时，要加强对现有师资队伍的培训工作。要牢固树立“以学生发展为中心、以学生学习为中心、以学习效果为中心”的“学生中心”理念，推动教师课堂教学范式改革；要加强对学校各层次专任教师的培训，不断提升教师教学能力和师资整体水平，切实提高教师课堂教学质量。最后，颜敏强调，在决战决胜评估的最后关头，一定要把各项工作做精做细做实，为学校有尊严、高质量顺利通过本科教学合格评估做出更大的贡献。（人事处 魏向阳 /文 杨少伟/审核）