5月17日上午，副校长颜敏到人事处调研指导合格评估观测点准备工作，人事处班子成员和各科室人员参加会议。

人事处师德师风科科长郑言就人事处负责的师生比、队伍结构、师德水平、培养培训、结构与素质、组织保障等六个观测点及材料准备情况作了详细汇报。

颜校长认真听取了汇报，对人事处评建观测点准备情况逐条对照进行了指导。她指出，我校的迎评促建工作，教师队伍是评建工作的核心指标。迎评的过程也是以评促建的过程，是平时工作亮相的过程，人事处要仔细研读所负责的六个观测点指标内容，分类进行认真梳理，要注意材料搜集的完整性、准确性和规范性。

针对人事处下一阶段的迎评准备，她强调，要夯实结果性指标，做全措施性指标，优化专项性指标。要逐条对应、查漏补缺，持续调研、尽快实施，整合资源、改进细节，提炼材料、突出亮点。

本次调研工作起到了把脉问诊的效果，人事处领导班子及各科室人员对评估观测点有了更准确的认识，对准备工作有了更清晰的思路，大家都表示将鼓足干劲，努力工作，为本科合格评估贡献自己的力量。